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TRAINING SYSTEM

研修制度

福井ゼロックスでは、仕事の意味を理解し、
やりがいを持って働くために、様々な研修制度を
ご用意しています。

Training Points

仕事への不安払拭
仲間づくりで連帯感UP
充実したフォローアップ

メーカー研修あり
当社内での研修だけではなく、メーカーである富士ゼロックスの体系的な研修に参加することができます。
ビジネス全体の理解からはじまり、各職種のプロセスをしっかりと理解した上で配属となり、スムーズに仕事を行えます。
いろんな地域の同期と仲間に
全国から集まった新入社員が一堂に会するため、多くの仲間ができるとともに、お互いに切磋琢磨しながら成長することができます。
充実した研修
約2ヶ月間の研修期間を経て配属となった後も、先輩同行やアドバイスを受けながら仕事を覚えていくOJTを行いますので、安心して仕事に取り組むことができます。
成長を促すフォローアップ研修
入社1年後、2年後、3年後と、あるべき姿とのギャップを埋めるフォローアップ研修が、より一層の成長を促します。

Training for new employees

全国に仲間ができる、富士ゼロックス研修所での研修と
実戦で行う福井ゼロックスでの研修で身に付けるスキル

Sales

4 上旬~
基礎研修(富士ゼロックス合同)
ビジネスマナーや学生と社会人の違い等を学び、社会人としての一歩を踏み出す 富士ゼロックス研修所
4 中旬~
営業基礎研修(富士ゼロックス合同)
営業スキル、プロセスを理解し、課題解決の手法を学ぶ 富士ゼロックス研修所
6 上旬~
仮配属
営業のみならず、様々な職種の先輩同行等を通じ、当社ビジネスの理解を深め、仕事をしながら覚える(OJT)
適性を見たのち本配属となります。
福井ゼロックス

Customer Engineer

4 上旬~
基礎研修(富士ゼロックス合同)
ビジネスマナーや学生と社会人の違い等を学び、社会人としての一歩を踏み出す 富士ゼロックス研修所
4 中旬~
カスタマー・エンジニア基礎研修(富士ゼロックス合同)
顧客満足度の考え方、ICT基礎知識習得 富士ゼロックス研修所
5 初旬~
現場実習
先輩同行を通じて、実際の仕事の理解を深める 福井ゼロックス
5 中旬~
カスタマー・エンジニア基礎研修(富士ゼロックス合同)
現場同行振り返り、実機実習、トラブルシューティング 富士ゼロックス研修所
6 中旬~
仮配属
カスタマー・エンジニアのみならず、様々な職種の先輩同行等を通じ、当社ビジネスの理解を深め、仕事をしながら覚える(OJT)
適性を見たのち本配属となります。
福井ゼロックス

Recruit

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